Visitationskriterier og faglig grænse.

Egnet kandidatprofil.

• Funktionel ledelses- eller selvstændighedsidentitet før sygemelding
• Stressrelateret sygemelding 1 til 12 måneder. Sager over 12 måneder er ofte for komplekse til at formatet er retfærdigt match
• Klart Return-To-Drift-mål, motivation og social ramme der støtter forløbet
• Standardnetværket har været aktiveret og har ikke leveret den ønskede progression
• Helbredstilstand der tillader rejse og 11 dages koncentreret arbejde

Ikke egnet.

Visse profiler er fagligt forkert match for formatet, og vi siger nej til dem. Det inkluderer:

• Akut suicidalfare
• Aktiv psykose
• Alvorlig misbrug eller ubehandlet bipolar lidelse
• PTSD med dissociation
• Selvskade inden for de seneste 12 måneder
• Somatiske kontraindikationer for tropisk klima (kardiovaskulær, immunsuppression mv.)
• Akut familiekrise (akut skilsmissefase, dødsfald inden for de seneste 3 måneder)
• Aktiv juridisk konflikt med arbejdsgiver om sygemelding eller afskedigelse
• Helbredstilstande der gør en rejse til Indien uforsvarlig
• Ledere der søger en pause snarere end et behandlingsspor

Visitationsprotokollen er fagligt forankret hos faglig direktør Thomas Orloff og koordineres med klientens egen læge.

Visitationsflow.

1. Henvisning fra forsikringsselskab. Sag fremsendes med relevant baggrundsmateriale: aktuel sygemeldingsvarighed, behandlingshistorik, eksisterende plan.
2. Tre-flag-vurdering. Grøn (klart match), gul (kræver afklaring), rød (forkert match). Suicidalscreening (C-SSRS), AUDIT-score for alkohol, og koordinering med klientens læge.
3. Beslutning og besked. Beslutningstid 5 til 10 arbejdsdage. Forsikringsselskab og klient får skriftlig vurdering med begrundelse.
4. Hvis grøn. Pilotaftale aktiveres, dato sættes, intervention startes typisk inden for 3 til 6 uger.

Faglig grænse: supplement, ikke primær behandler.

Mandream Executive erstatter ikke autoriseret behandling. Det aktiveres som dedikeret specialistintervention præcis dér hvor standardsporet er stagneret. Operationelt betyder det:

• Klienten beholder egen lægekontakt under hele forløbet
• Defineret efterforløbsbehandler aftales før interventionen starter
• Mandream Executive koordinerer med eksisterende behandling, ikke parallelt eller på trods af
• Markedsføringen positionerer ikke Mandream Executive som "behandling" i sundhedslovens forstand